Я вообще предлагаю создать группу из человек 5, сделать им отдельную скрытую тему, и что бы вопросы по медалькам решались там. 
То что предложил Warlang интересно, но с другой стороны - как-то заоблачно.
Например медали за посты:
Люди, имеющие медаль ньюсмейкер еще за 3 года пользования форумом не сделают даже на бронзовую медаль.. (предлагаю вообще данную медаль исключить, т.к. имеется медаль нюьсмейкер.) 
750 спасибок - тоже как-то трудно досигаемое..  (Столько спасибок на данный момент имеют 2 человека: Matysh, Nikolay) Предлагаю снизить спасибки и сделать 3 категории: бронза - 300 спасибок, серебро 500 спасибок, золото 700 спасибок.
Медаль "За заслуги перед форумом" думаю она аналогична медали "Почетный пользователь"
Самый смешной пост(переходящая*) - Изображение
Самая популярная тема(переходящая) - Изображение
Наибольшее количество постов(переходящая) - Изображение
Эти 3 тоже как то сыровато..
Стаж на форуме 2+ лет - Изображение
Как вы могли заметить, у некоторых пользователей имеется медаль "Старожил" ( и я думаю этого достаточно )
Медаль "Техник" думаю она тоже аналогична медали "За в клад в развитие проекта"..
Такссс.. А теперь попробую изъявить свою мысль по поводу номинаций:
1.Проскакивала такая мысль сделать медальку что то на подобие погон ( месный, старожил, бывалый) как на некоторых форумах..
2.Разделить пользователей на 3 группы по сообщениям ( допустим, 500 сообщений- новичек, 1000-бывалый, 1500-местный и т.д.) 
не исключено совмещение 1 и 2 пункта
3.Сделать медаль "Помощник Администрации" что-то наподобие поощрения за предоставленные скрины с нарушением (от 100 скринов) 
4.Завсегдатый посетитель коннекта ( думаю тоже актуально) 
5.Ну администратор года уже избирается, так почему же не сделать медальки такие как:
 а). Пользователь года
 б). Модератор года
 в). Миксер года
 г). Рецидивист года
Ну пока все, не даю забыть вам о том, что 
Я вообще предлагаю создать группу из человек 5, сделать им отдельную скрытую тему, и что бы вопросы по медалькам решались там. 
з.ы. Мыслей очень много, но пока сыровато..